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Wellbeing at work S.à r.l.
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ZUSAMMENARBEIT IM TEAM

Mit einem fest zusammenhaltenden Team, das lösungsorientiert arbeitet, macht es Spaß, ein Unternehmen gemeinsam zum Erfolg zu führen.
 
Die Grundlage jeder effizienten Gruppenarbeit ist das harmonische Zusammenspiel der Gruppe als Team, welches gemeinsam an einem Strang zieht und ein gemeinsames Ziel verfolgt.
 
Das Erreichen dieses erfolgreichen Zusammenspiels hängt vom Aufbau und Einsatz mehrerer Faktoren ab:
  • Vertrauensaufbau
  • Förderung von Respekt und Toleranz
  • Festlegung von Spielregeln
  • Klärung von Wünschen und Bedürfnissen
  • Definition von gemeinsamen Zielen
  • Kennenlernen – persönlich und fachlich
In unseren Teamtrainings gehen wir ganz gezielt auf diese Faktoren ein.

Ablauf eines Teamtrainings

 
Umfang:
Mit maximal 10 Teilnehmern kann produktiv gearbeitet werden. Größere Teams oder Organisationseinheiten werden in Untergruppen aufgeteilt, um dem Optimierungs- und Übungsbedarf der einzelnen Teilnehmer/innen gerecht zu werden.
 
Dauer:
Ein effizientes Team-Training braucht mindestens 2 Trainings-Tage.
 
Rahmenbedingungen:
Das Setting des Team-Trainings (beteiligte Personen, Ort, Dauer, Themen) wird auf den Einzelfall abgestimmt. Wir empfehlen, das Team-Training außerhalb des gewohnten Arbeitsumfeldes durchzuführen, um eine störungsfreie Arbeit zu ermöglichen. Ein Team-Training ist Teil der Arbeitszeit. Grundvoraussetzung ist die möglichst vollständige Teilnahme aller beteiligten Teammitglieder.
Wir bieten folgende Trainingsbausteine an:
 

·       Teamentwicklung
·       Gruppendynamik
·       Konfliktmanagement
·       Erfolgreiche Teamarbeit
 



Datei Downloads:

TNS-ILRES Presentation